Nos atouts

La compétence avant tout

Chez nous, c'est avant tout la compétence des hommes et des femmes de nos équipes qui est recherchée.

L'origine de nos collaborateurs est diverse.

Nous les recrutons pour la qualité de leur travail, leur expérience et la motivation dont ils font preuve.

L'égalité des droits et des traitements :

Le principe d'égalité de traitement s'applique aux conditions essentielles de travail et d'emploi relatives à :

  • la durée du travail, les heures supplémentaires, les temps de pause, les périodes de repos, le travail de nuit, les congés, les jours fériés ;
  • la rémunération.

Les travailleurs bénéficient de l'égalité de traitement en ce qui concerne :

  • la protection des femmes enceintes et des mères en période d'allaitement ;
  • la protection des enfants et des jeunes ;
  • l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes ;
  • la protection contre les discriminations fondées sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la religion ou les convictions, le handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle.

Tous nos salariés sans exception disposent du même droit : le droit de bénéficier d'un contrat de travail français et de la protection sociale française.

Par conséquent :

  • Tous les contrats de travail sont de droit français
  • Tous nos salariés sans exception payent des impôts en France.
  • Tous les salaires sont payés sur un compte en banque en France et sont clairement traçables.
  • Toutes les cotisations aux organismes sociaux français sont payées par tous nos salariés sans exception.
  • Nous disposons de toutes les DUE (Déclaration Unique à l'Embauche) et des papiers d'identité en règle de tous nos salariés 

En d'autres termes, en aucune manière nous ne pratiquons et n'avons pratiqué de contrat de travail en détachement.

Nous cultivons la proximité, le réseau, la confiance :

La moitié de nos permanents en agence est d'origine ou de nationalité étrangère (Algérie, Roumanie, Hongrie, Maroc, Slovaquie...).

Cette ouverture nous permet d'avoir un contact direct avec les pays d'origine.

En aucun cas nous ne faisons appel à des sociétés étrangères pour notre recrutement, d'ailleurs toutes les entreprises du groupe ont, par commodité administrative, leur siège à Rennes.

Pour trouver nos intérimaires, nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs, ils n'hésitent pas à nous recommander auprès de leurs proches si leurs compétences peuvent être utiles et valorisées.

 
Notre éthique